围场县科技局壮大乡土人才队伍促农村经济发展

　　来源： 承德市科技局

　　近年来，围场县科技局围绕“人才兴县、科技兴县”战略，创新工作机制，积极搭建乡土人才成长平台，发挥他们在经济发展与建设中的“领头雁”作用。

　　该局以挖掘乡土人才为突破口，加快农村人才队伍建设。通过乡镇提名、村居推荐、农民自荐等方式，把那些懂技术、有特长的人才挑选出来，实现乡土人才信息动态管理;围绕马铃薯种植、无公害蔬菜种植、特种养殖等重点产业，采取“科技主导型”、“科技引导型”、“科技服务型”模式，积极鼓励引导农村人才组建和参加各类农村产业协会;同时，注重把大中专毕业生充实到科技特派员队伍之中，使其理论融合于实践，牢固掌握一门以上技术。目前，全县共有乡土人才8029名，其中回乡创业者5864人，科技示范户2156名，这些乡土人才为村级各条战线上的专业农民技术员，逐步实现乡土人才由松散型向相对紧密型群体转变，提升组织水平。

　　积极开展培训。一是集中培训，充分发挥农民学校、远程教育等阵地的作用，定期组织乡土人才集中培训，通过“借脑育人”，进一步提高乡土人才的技术水平。全镇县每年举办培训班600余期，参培人数达10万余人次;二是开阔视野，积极组织优秀乡土人才和种养殖大户到外县市等先进地区参观考察，共组织参观培训3次;三是基地示范，利用示范基地开展各类现场培训活动，不定期邀请高等院校的专家学者进行技术指导和咨询活动，努力提高农村人才的实用技术。

　　多种形式进行扶持。一是政策上扶持，对科技含量高、经济效益好的创业者，给予政策倾斜、重点扶持，做到“生产信息、生产用地、生产资金、生产品种、生产技术”五优先;二是技术上扶持，实行科技人员入户跟踪服务制度，帮助乡土人才解决生产、经营中的技术难题，实现优势互补;三是资金上扶持，对进行特色农业开发、有较大发展潜力的项目，积极协调农村金融部门的资金支持，将农业产业做大做强，逐步形成规模。